雇用保険（失業保険）についてわからないのですが
６０才で退職して仕事をせずに失業保険１５０日分もらうのと１年間再雇用して働いたのち失業保険をもらうケースではどちらが損得あるのでしょうか。
現在は年収８００万円です。再雇用したら年収３５０万円に下がります。６０才で退職したらたぶん失業保険金は日額最高の６７８１円の１５０日分で１００万円と思っております。再雇用してもらったあとやめたら 相当日額がさがると思いますがどれくらいになるか概算知りたいのですがお願いします
６０才で退職して仕事をせずに失業保険１５０日分もらうのと１年間再雇用して働いたのち失業保険をもらうケースではどちらが損得あるのでしょうか。
現在は年収８００万円です。再雇用したら年収３５０万円に下がります。６０才で退職したらたぶん失業保険金は日額最高の６７８１円の１５０日分で１００万円と思っております。再雇用してもらったあとやめたら 相当日額がさがると思いますがどれくらいになるか概算知りたいのですがお願いします
再雇用された後の給与（12ヶ月分）の平均を360日で割った額が賃金日額です。賃金日額のおおよそ60％が基本手当となります。
※「基本手当」の上限は、6,808円です。
※「基本手当」の上限は、6,808円です。
離職票について質問です。
去年の12月20日に退職しました。
会社からの提案で、少しでも早く失業保険をもらえるようにと会社都合にしてもらいました。
会社側から、『年末なので、おそらく、離職票は年明けになるかも。』と言われて、年明けまで待ちましたが、全く音沙汰がなく、こちらから会社に確認した所、まだ発行されていないとの事です･･。
正月休みを省いて、約10営業日経ったんですが、離職票の発行ってのは時間がかかるんですか？
失業保険が、退職日ではなく、ハローワークへの申請日からの計算と聞きました。
ただ単に、会社の怠慢で発行されてなかった場合、『もらえるはずだった金額を、会社に請求してやるぞ、コノヤロー!!』と考えております。
でも、会社に言っても、仕方ないですかね･･?
去年の12月20日に退職しました。
会社からの提案で、少しでも早く失業保険をもらえるようにと会社都合にしてもらいました。
会社側から、『年末なので、おそらく、離職票は年明けになるかも。』と言われて、年明けまで待ちましたが、全く音沙汰がなく、こちらから会社に確認した所、まだ発行されていないとの事です･･。
正月休みを省いて、約10営業日経ったんですが、離職票の発行ってのは時間がかかるんですか？
失業保険が、退職日ではなく、ハローワークへの申請日からの計算と聞きました。
ただ単に、会社の怠慢で発行されてなかった場合、『もらえるはずだった金額を、会社に請求してやるぞ、コノヤロー!!』と考えております。
でも、会社に言っても、仕方ないですかね･･?
そんなに時間かからないですよ。私が総務やってた時、1日か2日でやってました。簡単ですし、すぐできますよ。できてから、郵送してもらうとその分日にちがかかるので、出来たら会社に取りに行きますって連絡した方がいいかもしれないですね。
失業保険(基本手当)の金額が知りたいです。よろしくお願い致します。
今月いっぱいで現在の会社を期間満了により退職となります。現在の会社は10か月産休代替として働きもちろん失業保険をかけています。それ以前に6年間、他の会社に勤め失業保険はかけていました。現在の会社に代わるのは前の会社を辞めた翌月だったので、被保険者でない期間はありません。現在の会社では10ヶ月間変わらず、月給170000円もらっていました。
今の会社を退職後、いつから、日額いくらぐらいの基本手当がもらえるのでしょうか。専門の方、よろしくお願い致します。
今月いっぱいで現在の会社を期間満了により退職となります。現在の会社は10か月産休代替として働きもちろん失業保険をかけています。それ以前に6年間、他の会社に勤め失業保険はかけていました。現在の会社に代わるのは前の会社を辞めた翌月だったので、被保険者でない期間はありません。現在の会社では10ヶ月間変わらず、月給170000円もらっていました。
今の会社を退職後、いつから、日額いくらぐらいの基本手当がもらえるのでしょうか。専門の方、よろしくお願い致します。
総支給額の月平均が１７万円とします（手取では計算しません）
そうすると基本手当日額は４１４２円になり支給日数は９０日です。
総額３７２７８０円になります。
そうすると基本手当日額は４１４２円になり支給日数は９０日です。
総額３７２７８０円になります。
私の失業保険について教えてください。
★受給資格決定日はH26年7月15日とあります。
★認定日３－水型とあります。
★最初の失業認定日8月12日とあります。
★次回認定日11月4日とあります。
★給付制限3か月と書いてあります。
★離職時賃金日額18,036となってます。
このまま、就職出来なかったとして、私に失業手当が実際に振り込まれるのは、いつなんでしょうか？分割で振り込まれるのでしょうか？一括でしょうか？出来れば、いつ頃にいくら振り込まれるのか、おおよそでも結構ですので教えてください。
★受給資格決定日はH26年7月15日とあります。
★認定日３－水型とあります。
★最初の失業認定日8月12日とあります。
★次回認定日11月4日とあります。
★給付制限3か月と書いてあります。
★離職時賃金日額18,036となってます。
このまま、就職出来なかったとして、私に失業手当が実際に振り込まれるのは、いつなんでしょうか？分割で振り込まれるのでしょうか？一括でしょうか？出来れば、いつ頃にいくら振り込まれるのか、おおよそでも結構ですので教えてください。
「しおり」に書いてあるはずですけど？
〉★認定日３－水型とあります。
「3型－火」ではなくて？
でたらめな質問？ それとも来年のカレンダーで指定してしまっている？
・基本手当はいわば日給制です。
失業していた日1日ごとが支給対象で、認定日ごとに、前回の認定日から今回の認定日の前日までの期間にある支給対象の日数分が支給されます。
・受給資格決定日を第1日として（就労していなければ）8日目から3ヶ月間は給付制限期間で、それが終わってからが支給対象の期間です。
・実際の振り込みは、認定日から5～7日後です。
・1日あたりの手当額は「基本手当日額」欄に書いてあります。
〉★認定日３－水型とあります。
「3型－火」ではなくて？
でたらめな質問？ それとも来年のカレンダーで指定してしまっている？
・基本手当はいわば日給制です。
失業していた日1日ごとが支給対象で、認定日ごとに、前回の認定日から今回の認定日の前日までの期間にある支給対象の日数分が支給されます。
・受給資格決定日を第1日として（就労していなければ）8日目から3ヶ月間は給付制限期間で、それが終わってからが支給対象の期間です。
・実際の振り込みは、認定日から5～7日後です。
・1日あたりの手当額は「基本手当日額」欄に書いてあります。
年末調整の給与所得者の保険料控除申告書の記入についてです。
去年仕事をやめて今年の4月より旦那の扶養に入りました（失業保険をもらってからです）
①去年の10/31分より国民健康保険に加入し支払いをしました 去年からの合計112300円
今年のみ支払分 47000円ですがこれは社会保険料控除の欄に記入していいのでしょうか？
記入する際は
社会保険の種類は国民保険
保険料の支払先の名称は？
保険料を負担することになっている人の氏名は旦那の名前？
あなたが本年中に支払った保険料の金額は？47000円ですか？
②生命保険についてですが今年2月に解約した保険会社から生命保険料控除証明書が届きましたが
生命保険料控除の欄に記入していいのでしょうか？
契約者名は旧姓ですが申告できるのでしょうか？
去年仕事をやめて今年の4月より旦那の扶養に入りました（失業保険をもらってからです）
①去年の10/31分より国民健康保険に加入し支払いをしました 去年からの合計112300円
今年のみ支払分 47000円ですがこれは社会保険料控除の欄に記入していいのでしょうか？
記入する際は
社会保険の種類は国民保険
保険料の支払先の名称は？
保険料を負担することになっている人の氏名は旦那の名前？
あなたが本年中に支払った保険料の金額は？47000円ですか？
②生命保険についてですが今年2月に解約した保険会社から生命保険料控除証明書が届きましたが
生命保険料控除の欄に記入していいのでしょうか？
契約者名は旧姓ですが申告できるのでしょうか？
①については本年1月以降の支払分ですから47000円を記入してください。
社会保険の種類は国民健康保険
支払先は市区町村
用紙が手元にないので、負担？っという欄がありましたでしょうか？どの方のいう欄でしたらあなたの名前ですが？
②は解約したあとに精算計算はできていますので、その控除証明書は有効ですので申告可能です。
社会保険の種類は国民健康保険
支払先は市区町村
用紙が手元にないので、負担？っという欄がありましたでしょうか？どの方のいう欄でしたらあなたの名前ですが？
②は解約したあとに精算計算はできていますので、その控除証明書は有効ですので申告可能です。
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