年末調整と確定申告について教えてください。

夫、6月に仕事をやめ、現在無職(8～翌1月まで失業保険受給中)。今年の合計収入132万円(失業保険除く)
妻、7～9月パートで10～12月同じ会社でパートから正社員で今年の合計収入95万円(12月分給与含)
子供が1人います。
社保は1～6月夫のものに妻と子が被扶養者で入っており、
10月以降は妻のものに夫と子が被扶養者で入っています。
生命保険年額は夫10万、妻6万です。

1)子供の扶養控除は夫の方でした方が良いんですよね。
2)配偶者特別控除について、現在妻は正社員ですが年間所得が103万以内ということから、
夫の今年分の確定申告で妻を夫の扶養にするというのは可能でしょうか。
3)生命保険料控除は夫婦それぞれの申告時に5万円ずつすることになるのでしょうか。
4)7～9月分について支払った国民年金・国保等の扱いはどうなりますか。
5)失業保険受給中は夫は妻の扶養に入れないんですよね。

ご教授宜しくお願い致します。

１）収入額から見て、子供の扶養控除は夫の方でした方が良いです。
２）夫の今年分の確定申告で妻を夫の配偶者特別控除にするというのは可能です。
３）妻の収入額では、生命保険料控除を利用しなくても課税額はゼロですので、効果は無いです。
４）実際に支払った人の申告の「社会保険料控除」に加算してください。
５）失業手当て日額３，６１１円以上受給すれば、夫は妻の健康保険の被扶養者になれません。

先日、5月末で会社を退職しました。
（7月末に出産予定のためです）

社会保険（健保・年金・雇用）は去年の7月から入っていたので、今年の収入が130万を超えた事もあり、社会保険の任意継続をする事にしました。

そこで、健保と年金はわかるのですが、雇用保険は、出産の場合、ハローワークへいって手続きをする事となると思うのですが。

会社から「離職票」をもらってハローワークへ行けば大丈夫ですか？
保険証は会社に返して任意継続の手続きが完了するまで手元にない状態ですが問題ないでしょうか。
6月末には里帰り（新幹線で5時間）のため今すんでいるところから離れてしまうのですが、早めに行けば問題ないですか？

失業保険は出産後、いつもらえるようになるのでしょうか。
その際、なんと言えばもらえますか？

転職は3回したのですが、保険をかけてもらったのは初めてなので何をどうしたら良いのからわかりません。
どなたか知恵をお貸しください・・m(__)m

ハローワークに行くには保険証は特に必要なかったはずですが。
出産・育児のための延長手続きが必要ですので、離職票・母子手帳などを持って行きましょう。たしか退職後１ヶ月以内だったはずです。
失業保険がもらえるのは出産後８週間を過ぎてからです。
延長手続きをした際の書類を持っていけばＯＫです。延長手続きをしていれば出産後８週間を過ぎればすぐに失業手当てがもらえます。ただし、働く事ができるというのが条件です。
まずは、書類を持ってハローワークへＧＯ！そこできちんと説明を受けましょう。

失業保険についてわからなくて困っています。

妊娠したために６月末に結婚退職することなりました。

扶養に入ろうと思っています。しかし､失業保険をもらい扶養にも入るといろいろな規定があるようですが何をどう調べていいのかがわかりません｡

ちなみに１月～６月の収入は110万程度です｡

お手数ですがどなたか詳しく教えて下さい。
よろしくお願いします。

社保の扶養の事だと思いますので、それはご主人の会社に聞いて下さい。規定が様々ですので。
税金上の扶養も配偶者控除は超えているようですが、配偶者特別控除は受けられるでしょう。これもご主人の会社に届け出して下さい。

大阪での転職活動するさいの、住まいについて
福井県で契約社員しているのですが、今夏に終了(期間満了)します

大阪に行き、失業保険申請してから仕事を探そうと思っています
その時の住まいのことなのですが、普通の賃貸(市内築浅6万希望)で探すかレオパレスやゲストハウスで凌ぐか
引っ越しを重ねるのも大変だし迷っております
貯金は120万くらいで28歳独身です

転職活動でしたら先行きの見通しがまだ不明なので極力出費を抑えるべきです。

レオパレスは家具付きですが家賃が高いので普通の賃貸がお薦めです。洗濯機・冷蔵庫など最低限なものはリサイクルショップで中古を買いましょう。

住む場所ですが、あなたの勤務地にもよりますが大阪市内でも北部より南部の方が比較的家賃が安いです。

天王寺以南の地下鉄御堂筋線・谷町線沿線は安くてどこにいくにも便利なのでお薦めです。大阪はとてもいいところです。新生活がんばってください。

現在妊娠７ヶ月のものです。国保に加入していて失業保険の延長手続きも済んでいます。障害者のため一年の収入は80万以内です。

旦那あてに年末調整の用紙がきたのですが、私は旦那の扶養になれますでしょうか？

旦那さまが配偶者控除を受けるためには、あなたの「所得」が年間38万円以下でなければなりません。
収入が80万円ということですが、これは給与収入ですか？
であれば所得は15万円となりますからOKです。
給与でなければ、補足願います。


補足について
障害年金や失業保険の給付は非課税扱いですので、所得は0になります。
ですからご主人の控除対象配偶者として、申告できますよ。
今は、失業保険を受けてないようですが、再度受給する場合、あなた自身は非課税なのですが、日額3612円以上受給となれば（ご主人の健康保険が協会の場合）、保険の扶養からは一時抜けなければなりません。
とりあえず、税金面では問題ないです。

育児休暇手当は、転職先で１年以上働かないともらえないのでしょうか？
６年正社員で働いた後、１年３ヶ月派遣社員として働き、８月に再度正社員として、転職の予定です。
この間、ずっと雇用保険に入っております。失業保険をもらったことはありません。
８月に転職予定としているタイミングで、妊娠が分かり、予定日が３月です。
このまま入社させてもらえるか。育休を取らせてもらえるか。という問題もありますが、
そもそも、私のような場合、育児休暇手当てはもらえるのでしょうか？

継続して１年以上雇用保険に加入している場合は転職していても対象になりますよ。
間に無職で雇用保険未加入の時期があるとダメみたいですが、継続して働いている場合は問題ないと聞きました。
なので産休、育休が取得出来たら問題なくもらえると思います。
入社＆産休、育休取得出来ると良いですね！

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